وب سایت پونیشا - نیلوفر کل واخی: روش های بسیاری وجود دارند که می توان از آن ها برای ترغیب کارمندان و ایجاد انگیزه در آن ها به منظور افزایش بهره وری استفاده کرد. به عنوان مثال، پرداخت پاداش یک روش بسیار ساده است، اما پول، یک انگیزه ی کوتاه مدت است. در این جا به روش هایی بهتر به منظور تقویت روحیه ی کارکنان در بلند مدت اشاره می کنیم و زمانی که این روش ها در کنار یکدیگر به کار گرفته شوند، عملکرد نتیجه بخش کارکنان را به دنبال خواهد داشت. - 1- بر روی روابط خود کار کنید. - اگر حوزه ی روابط شما با کارکنان، به یک یادداشت، یک امضا، یک ایمیل و یا مراسم و مناسبت های خاص محدود می شود ...